その一言は「残念！」だったり

今週くまさん🐻が経験した仕事での一言を書いてみました。言われたほうの受け止め方次第ということもありますが、話す言葉は聞き手に色々影響するなと肌身で感じました🐻

悪いことの見つけ方

良く仕事では、期限付きの仕事があるのは至極当たり前というか、会社自体でもあることです。

期限が過ぎてしまうと…当然何かしら催促や「リマインド」なるタイトルで来ますね💦当然、矢のような催促や、ついやってしまっていたり、言われたりする定番言葉の「なんで出来ないんだ」という言葉、、、ここで申し上げることもないでしょう…🐻💦

「悪いこと」「出来なかったこと」に比べて、ある人の「良いところ」「出来ているところ」即ち「長所」は意識したり、かなり意識しないと見えずらいものだなと思います。というか、くまさん🐻が「受け身の立場」でくまさん🐻自身を客観的にみると「そうだよなぁ」と気付くことですね。

くまさん🐻も色々な人を面倒見る立場になることがありますが、「出来ていること」「誉めどころ」を見つけられないかを気にするようにするためには、どこかに書いておいて置いたりなど工夫することが大事ですね🐻

話したい対象の方への配慮として、顔から「吹き出し」を想像して考えて話しかけてみるという方法ですね。

この方法は、特に新入社員のかたなどへ依頼事を伝えた時に、その時の表情で読み取ることが出来ると言われてます。

悪い言葉も「肯定的な言葉」に言い換える、これに尽きると思います🐻

例えば、長い会議も「つまらない」会議と揶揄されることは、しばしばあるでしょう。それを「工夫不足」な会議と言い換えることも大事でしょう。